7月，国足将出战在韩国举行的东亚杯足球赛，谁将带队出征，又会成为外界关注的焦点。
此前，久尔杰维奇在执教U20国足时，曾率队出战过杭州亚运会、U20亚洲杯，重点提携过王钰栋等青年才俊，关于我国球员的特色也比较了解。
伊万证明，不是谁都能带国足
尽管该论调一直都颇有市场，但回忆竞赛内容，我国足协和伊万科维奇约好的“进入小组前四名，打进附加赛”的方针，也并非彻底没有完成的可能。
伊万科维奇是在2024年2月接手国足，除去主客场对阵新加坡，主场对泰国、客场对韩国4场36强赛，整个18强赛的10场竞赛均采用442阵型，6场竞赛的官方阵型为菱形中场单后腰配置。
对此，某中超球队运动员对我国新闻周刊表明，菱形中场442阵型，是一个时下根本被干流扔掉运用的阵型。在这个阵型中，如果后腰球员不具备强悍的防卫阻拦才能以及调度转移球才能，反而可能会成为全队的短板。
<div class="hidden-content" background-color:#ffffff;"="" style="overflow-wrap: break-word; font-family: "sans serif", tahoma, verdana, helvetica; border: 0px; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(25, 25, 25);">除固执采用菱形442阵型外，伊万科维奇关于球员状况的考察和认知也广遭外界诟病。在不同竞赛中，国足首发阵容中呈现了多名在联赛中出场较少的球员。这些球员在上赛季表现不俗，但本赛季因为外援加盟、身体状况等多方面原因，无法在俱乐部获得安稳的出场时间。
国足于厦门1比3不敌日本队，伊万科维奇表情严肃 图/中新图片 中新社记者 赵文宇 摄
对此，前国脚徐云龙揭露表明，球员的状况，彻底出自联赛，如果球员在联赛没有很好的表现，是无法支撑去国家队竞赛的。
这样排兵布阵，球迷以及足球业内也纷纷表达过质疑：伊万科维奇是否认真地对现有球员进行过考察？长时间集训中是否关于短板有针对性地布置？
国足实力不济确实是现实，但从伊万科维奇的执教进程和结果看，也并不能彻底认同国足“谁来带都相同”。
选好帅，钱不够？
近日，央视《足球之夜》节目披露，伊万科维奇执教国足所获薪资，仅为他在执教阿曼国足时的三分之一，低于其上一任扬科维奇。节目中介绍，国足未来选帅的预算将在100万欧元至120万欧元之间，需要包括整个教练员团队的薪资，这是无力松动的底线。
国际足球专家、金球奖评委骆明对我国新闻周刊介绍称，现在意甲、西甲等欧洲干流联赛中上游次级强队的主教练年薪，大约为税前400万欧元，税后约为200万欧元。如果是税前200万欧元，税后100万欧元，大约相当于中游球队主教练水准。而如果是税前100万欧元，税后50万欧元，大约对应的是保级队主教练。
在未来选帅预算无法提高的前提下，要求新帅经历足、威望高、年富力强，并且懂沟通，会变通，了解我国足球，乃至能够立竿见影地提高成果，恐怕并不现实。
骆明对我国新闻周刊表明，因为现在国足在亚洲规模的定位，便是一支在18强赛中有“降级”风险的“保级队”。在这样一个定位下，在欧洲寻觅一个有丰厚保级经历的主教练，不失为一种挑选。
在骆明看来，终究是挑选技能流的西班牙籍主帅，仍是挑选擅长防卫反击的意大利籍主帅，具体的风格流派并不重要。只需这名教练在过往执教经历中具备丰厚的保级经历，就能够依据国足现有球员特色，规划契合球队现状的战略和打法。
相比起在欧洲挑选一位新教练，来自球员的声音则显示，挑选曾在中超取得过佳绩，有中超执教经历的主教练，恐怕更适合当下的国足。前述受访中超球员表明，长时间在我国足球圈执教的外教，会比欧洲新来的教练更了解我国球员的特色。“有一些战术打法，他会知道以我国球员的才能，能履行到什么程度，至多会达成什么样的上限。”
“如果是从欧洲新来的教练，大约率是按照欧洲的思想形式，先入为主地以为咱们的球员应该能到达某种才能水平。一旦他发现我国球员才能达不到，可能会呈现磨合不畅。”
王钰栋是国足未来的期望 图/中新图片 中新社发 耿晓谦 摄
选帅，有窍门
针对国足选帅，足球评论员潘伟力对我国新闻周刊表明，足协不应被迫等候经纪人、经纪公司投递简历，而是需要自动出击，在专业的选帅团队帮助下，自动摸排一下国际规模内教练员的情况。
“咱们应该从技战术的视点分析清楚，国际足球流行的打法是怎样的，在亚洲规模内，终究怎样的战术安排有可能获得成功。”在潘伟力看来，理论上我国足协应该在分析清楚后，再去欧洲寻觅对应打法风格教练。他们现在的合同状况怎样，其中有谁在找工作，又有谁的合同马上要到期，从而进一步缩小考察规模。
“超一流的，有长时间合同在身的教练，其实咱们也不用浪费时间，要自动去缩小规模。”潘伟力以为，在确定了方针规模和教练员后，在合适的机遇，自动出击，晓之以理动之以情，乃至以草庐三顾的方法邀请对方协作，才是选帅的合理姿势。
按照欧洲足球的转会窗节奏，每年夏天休赛期，都会有不少球队面对换帅挑选。部分已经下课的教练，可能会在6、7月份的时分，开始在家中等着来自其他球队的报价邀约。
到了8、9月份，有些还没找到新赛季工作的教练没盼头了，恐怕这时才会退而求其次，考虑执教我国队。这其中，或许会有更佳的候选人。
“那些本来要价300万、500万欧元的主教练，赋闲在家一、两年，有点着急的，咱们其实仍是有些自动权的。如果能坐下来好好聊一聊，是有可能完成协作的。”
尽管在工作足球领域，花费超高溢价延聘主教练也未必有实质作用。国足就曾高价延聘过西班牙教头卡马乔，膏火花了不少，最后成果了范志毅受访的名局面。
从现在的情况来看，国足选帅想要“花小钱办大事”，也是很难完成的。
