手机站:/m

国足选帅,是钱的问题?【www.5588668.com|www.55882

时间:2025-06-25 14:35编辑:admin来源:未知当前位置:主页 > 文章新聞 >

7月,国足将出战在韩国举行的东亚杯足球赛,谁将带队出征,又会成为外界关注的焦点。

此前,久尔杰维奇在执教U20国足时,曾率队出战过杭州亚运会、U20亚洲杯,重点提携过王钰栋等青年才俊,关于我国球员的特色也比较了解。

伊万证明,不是谁都能带国足

尽管该论调一直都颇有市场,但回忆竞赛内容,我国足协和伊万科维奇约好的“进入小组前四名,打进附加赛”的方针,也并非彻底没有完成的可能。

伊万科维奇是在2024年2月接手国足,除去主客场对阵新加坡,主场对泰国、客场对韩国4场36强赛,整个18强赛的10场竞赛均采用442阵型,6场竞赛的官方阵型为菱形中场单后腰配置。

对此,某中超球队运动员对我国新闻周刊表明,菱形中场442阵型,是一个时下根本被干流扔掉运用的阵型。在这个阵型中,如果后腰球员不具备强悍的防卫阻拦才能以及调度转移球才能,反而可能会成为全队的短板。

<div class="hidden-content" background-color:#ffffff;"="" style="overflow-wrap: break-word; font-family: &quot;sans serif&quot;, tahoma, verdana, helvetica; border: 0px; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(25, 25, 25);">

除固执采用菱形442阵型外,伊万科维奇关于球员状况的考察和认知也广遭外界诟病。在不同竞赛中,国足首发阵容中呈现了多名在联赛中出场较少的球员。这些球员在上赛季表现不俗,但本赛季因为外援加盟、身体状况等多方面原因,无法在俱乐部获得安稳的出场时间。

国足于厦门1比3不敌日本队,伊万科维奇表情严肃 图/中新图片 中新社记者 赵文宇 摄

对此,前国脚徐云龙揭露表明,球员的状况,彻底出自联赛,如果球员在联赛没有很好的表现,是无法支撑去国家队竞赛的。

这样排兵布阵,球迷以及足球业内也纷纷表达过质疑:伊万科维奇是否认真地对现有球员进行过考察?长时间集训中是否关于短板有针对性地布置?

国足实力不济确实是现实,但从伊万科维奇的执教进程和结果看,也并不能彻底认同国足“谁来带都相同”。

选好帅,钱不够?

近日,央视《足球之夜》节目披露,伊万科维奇执教国足所获薪资,仅为他在执教阿曼国足时的三分之一,低于其上一任扬科维奇。节目中介绍,国足未来选帅的预算将在100万欧元至120万欧元之间,需要包括整个教练员团队的薪资,这是无力松动的底线。

国际足球专家、金球奖评委骆明对我国新闻周刊介绍称,现在意甲、西甲等欧洲干流联赛中上游次级强队的主教练年薪,大约为税前400万欧元,税后约为200万欧元。如果是税前200万欧元,税后100万欧元,大约相当于中游球队主教练水准。而如果是税前100万欧元,税后50万欧元,大约对应的是保级队主教练。

在未来选帅预算无法提高的前提下,要求新帅经历足、威望高、年富力强,并且懂沟通,会变通,了解我国足球,乃至能够立竿见影地提高成果,恐怕并不现实。

骆明对我国新闻周刊表明,因为现在国足在亚洲规模的定位,便是一支在18强赛中有“降级”风险的“保级队”。在这样一个定位下,在欧洲寻觅一个有丰厚保级经历的主教练,不失为一种挑选。

在骆明看来,终究是挑选技能流的西班牙籍主帅,仍是挑选擅长防卫反击的意大利籍主帅,具体的风格流派并不重要。只需这名教练在过往执教经历中具备丰厚的保级经历,就能够依据国足现有球员特色,规划契合球队现状的战略和打法。

相比起在欧洲挑选一位新教练,来自球员的声音则显示,挑选曾在中超取得过佳绩,有中超执教经历的主教练,恐怕更适合当下的国足。前述受访中超球员表明,长时间在我国足球圈执教的外教,会比欧洲新来的教练更了解我国球员的特色。“有一些战术打法,他会知道以我国球员的才能,能履行到什么程度,至多会达成什么样的上限。”

“如果是从欧洲新来的教练,大约率是按照欧洲的思想形式,先入为主地以为咱们的球员应该能到达某种才能水平。一旦他发现我国球员才能达不到,可能会呈现磨合不畅。”

王钰栋是国足未来的期望 图/中新图片 中新社发 耿晓谦 摄

选帅,有窍门

针对国足选帅,足球评论员潘伟力对我国新闻周刊表明,足协不应被迫等候经纪人、经纪公司投递简历,而是需要自动出击,在专业的选帅团队帮助下,自动摸排一下国际规模内教练员的情况。

“咱们应该从技战术的视点分析清楚,国际足球流行的打法是怎样的,在亚洲规模内,终究怎样的战术安排有可能获得成功。”在潘伟力看来,理论上我国足协应该在分析清楚后,再去欧洲寻觅对应打法风格教练。他们现在的合同状况怎样,其中有谁在找工作,又有谁的合同马上要到期,从而进一步缩小考察规模。

“超一流的,有长时间合同在身的教练,其实咱们也不用浪费时间,要自动去缩小规模。”潘伟力以为,在确定了方针规模和教练员后,在合适的机遇,自动出击,晓之以理动之以情,乃至以草庐三顾的方法邀请对方协作,才是选帅的合理姿势。

按照欧洲足球的转会窗节奏,每年夏天休赛期,都会有不少球队面对换帅挑选。部分已经下课的教练,可能会在6、7月份的时分,开始在家中等着来自其他球队的报价邀约。

到了8、9月份,有些还没找到新赛季工作的教练没盼头了,恐怕这时才会退而求其次,考虑执教我国队。这其中,或许会有更佳的候选人。

“那些本来要价300万、500万欧元的主教练,赋闲在家一、两年,有点着急的,咱们其实仍是有些自动权的。如果能坐下来好好聊一聊,是有可能完成协作的。”

尽管在工作足球领域,花费超高溢价延聘主教练也未必有实质作用。国足就曾高价延聘过西班牙教头卡马乔,膏火花了不少,最后成果了范志毅受访的名局面。

从现在的情况来看,国足选帅想要“花小钱办大事”,也是很难完成的。


上一篇习近平这些话掷地有声【www.5588668.com|www.5588228.

下一篇搞政治攀附的李志明,违法放贷超3亿 【www.5588

世界之最排行

世界之最精选